第117章 情报网络的构想

“系统,调取可用于构建情报组织相关知识和技能。”

【收到指令。正在检索……】

【检索到以下可兑换项目:】

【1.初级情报组织架构学(涵盖据点设置、人员管理、单线联络等基础模式)。所需积分:3000点。】

【2.情报人员基础训练手册(心理素质、观察技巧、信息传递、反侦察意识等)。所需积分:5000点。】

【3.密码学与安全通讯入门(包含几种不易被破解的简易密码体系和安全联络点设置方法)。所需积分:2000点。】

【4.情报分析初步(信息甄别、来源交叉验证、趋势判断等)。所需积分:4000点。】

价格不菲。

但相比于一个能够预警危机、洞悉先机的秘密武器,这点积分投入完全值得。

“全部兑换。”

福田没有丝毫犹豫。

【消耗积分点。】

【知识灌输开始……】

瞬间,大量的信息流如同醍醐灌顶般涌入福田的脑海。

不再是冰冷的文字,而是仿佛经过千锤百炼的实践经验。

如何选择不起眼但又便于观察的据点。

如何招募和考察外围人员,并确保其忠诚度或受控性。

如何建立复杂的单线联络链条,即使一个环节出事,也不会波及整体。

如何训练人员从看似平常的对话中捕捉关键信息。

如何设置死信箱、利用商业暗语进行安全通讯……

还有如何将零碎的信息碎片像拼图一样组合起来,去伪存真,最终形成有价值的情报报告……

这些知识迅速被他吸收、理解,仿佛他已经在这个灰色领域浸淫了多年。

他睁开眼睛,眸光变得更加深邃,也更加冰冷。

现在,蓝图和工具都已经在手了。

知识具备了,接下来就是人的问题。

核心成员,必须绝对可靠。

福田再次拿起笔,在白板上写下一个字——“影”。

这将是他秘密情报部门的名字。

如影随形,无处不在,却又隐匿于光明之下。

首批核心成员的选拔,他没有向外寻求。

而是将目光投向了自己身边最紧密的圈子——他的女人们,以及她们麾下那些经过考验、值得信任的员工。

小主,

来自角田绫子管理团队中,一位心思缜密、背景干净、对角田家极为忠诚的财务分析师。

来自坂神晴子推荐的一位曾在自卫队情报部门服役、因伤退役后被她哥哥排挤、对坂神家心怀不满但能力极强的中年男子。

来自水野晴美金融公司里,一位擅长数据挖掘和人际交往、背景简单的年轻精英。

甚至,从福田娱乐集团内部,挑选了一位观察力敏锐、口风极紧、常年跟随顶级艺人的资深助理。

这些人,分散在不同领域,彼此并不相识。

他们都被一个来自“上面”的、无法拒绝的指令调动,表面上可能是升职、外派学习或者参与某个秘密项目。

实际上,他们将在北穹资本某个不为人知的海外训练基地,接受由福田亲自监督(利用系统兑换的知识)、由那位前自卫队情报官具体执行的基础训练。