五妹角田葵则单纯许多，她看着二姐和姐夫关系变好，只觉得家里气氛更温暖了，偷偷抿着嘴笑。

大姨子角田绫子则依旧是那副慵懒看戏的模样，只是眼神中的玩味和一丝不易察觉的羡慕更浓了些。

角田夫人将女儿们的反应尽收眼底，心中满是欣慰和得意。

她乐见其成，甚至有意无意地会创造机会让美香和福田独处，俨然将福田视作了这个家族真正意义上的男主人和继承人。

这种关系的公开转变，同样延伸到了公司层面。

角田精品，社长办公室。

美香正在审阅一份关于下一季度品牌推广预算的提案。

她看着看着，秀眉微蹙，似乎有些拿不定主意。

她抬起头，看向坐在旁边沙发上正悠闲翻阅着财经报纸的福田，很自然地开口问道：“福田君，关于这笔针对社交媒体KOL的投放预算，你觉得比例是否合适？

我总觉得在内容创作和效果监测方面的预算分配还可以再优化一下。”

她的语气不再是以前那种公事公办的冰冷，也不是迫于无奈的求助，而是一种平等的、带着尊重和信赖的征询。

福田放下报纸，走到办公桌旁，接过文件快速浏览了一遍。

他结合【商业洞察】和对当前市场趋势的理解，指出了几处可以微调的地方，并提出了更具性价比的投放策略建议。

“嗯，你说得对，这样调整确实更合理。”

美香听完，眼睛一亮，立刻拿起笔在文件上做了标记，显然完全采纳了他的意见。

这已经不是第一次了。

在涉及到重要客户谈判、新产品线规划、甚至是一些关键人事变动时，美香都会主动征求福田的意见。

而福田的见解，总能一针见血，直指核心，让她受益匪浅。

渐渐地，一些非核心的、但同样重要的决策，美香开始直接让渡给福田来拍板。

比如某个区域代理商的资格审查，或者某个小型收购案的初步评估。